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Los Perfiles Objetivo DISC generan un informe con un perfil que se usa para comparar candidatos con un perfil de puesto, así como evaluados con un perfil hacia el que desean desarrollarse. En ambos casos los informes de perfil generados se pueden usar como comparativo en los proyectos de evaluación DISC.

Acceda a través del menú principal bajo Catálogos / Perfil de puesto DISC

Hay dos formas de crear un perfil DISC Objetivo

1. Mediante un test

El sistema enviará una invitación a una persona de nuestra elección que realizará el test teniendo en mente los comportamientos que se esperan en ese perfil objetivo o puesto de trabajo. Sencillamente ponga un nombre al Perfil, añada un email, el idioma de la invitación y envíelo. Una vez la persona complete el test usted podrá descargar el informe o utilizarlo en sus proyectos.

2. Crearlo manualmente

El sistema abrirá un diálogo en el que después de introducir el nombre del Perfil y el idioma usted podrá configurar el perfil dando un valor concreto a cada factor. Una vez establecido el perfil objetivo que desea, oprima el botón verde de «Enviar» y el sistema generará el informe.

Todos los informes de perfil DISC objetivo creados estarán en su Panel de Perfiles DISC Objetivo donde podrá descargarlos o gestionarlos